Cawila NEXUS T24 HYBRID Fussball Trainingsball

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Cawila NEXUS T24 HYBRID Fussball Trainingsball - weiss

Cawila Fußball NEXUS T24 Hybrid | Top-Training Fußball

Size 5

Der Cawila NEXUS T24 Hybrid Fairtrade-Fußball ist ein Top-Trainingsfußball mit hervorragenden Spieleigenschaften und einem weichen Ballkontakt. Durch seine Hybrid Technology und dem innovativen 24-Panel Aufbau, erhält dieser Top-Trainingsfußball beeindruckende Spieleigenschaften mit sehr guter Balance. Der Trainingsball ist mit dem Fair Trade Siegel gekennzeichnet.

Produktdetails:

Konstruktion: Hybrid 24-Panel Technology
Technologie: Hybrid Technology
Material: Hightech-PU
Größe: 5
Air-Lock-Ventil
Fair Trade zertifiziert
Hersteller-Artikelnummer 1000871850
EAN 4064152013697

CAWILA FUSSBÄLLE: FAIR PLAY MIT FAIRTRADE

Rund 70 Prozent der handgenähten Sportbälle kommen aus Pakistan, die meisten davon aus der Stadt Sialkot im Nordosten Pakistans. Die Arbeitsbedingungen sind meist sehr schlecht, Näherinnen und Näher verdienen oft nur einen Bruchteil des gesetzlichen Mindestlohns und Kinderarbeit ist weit verbreitet.
Fair Trade ermöglicht den Beschäftigten bessere Arbeits- und Lebensbedingungen. Seit 2016 setzt Cawila auf das Fairtrade-Siegel bei der Herstellung von Fußbällen. Die Fair Trade-Standards schreiben vor, dass die Näherinnen und Näher mindestens den gesetzlichen Mindestlohn für ihre Arbeit ausgezahlt bekommen müssen. Darüber hinaus müssen Löhne und Arbeitsbedingungen fortschreitend verbessert werden.

Cawila verpflichtet sich, zusätzlich zehn Prozent des Einkaufspreises als Fair Trade-Prämie auf das Konto des Joint Body des jeweiligen Nähzentrums zu überweisen.

Der Joint Body ist ein Gremium aus gewählter Arbeitnehmervertretung und Management und entscheidet im Sinne der Beschäftigten, wie die Prämie verwendet wird. Verbraucherinnen und Verbraucher leisten durch den Kauf von Fair Trade-Produkten einen direkten Beitrag, die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Menschen in den Herstellerländern zu verbessern. Daraus entsteht demokratische Organisation und Mitsprache für die Beschäftigten – Verbot von Diskriminierung, illegaler Zwangs- und Kinderarbeit.

Cawila Fußball NEXUS T24 Hybrid | Top-Training Fußball

Size 5

Der Cawila NEXUS T24 Hybrid Fairtrade-Fußball ist ein Top-Trainingsfußball mit hervorragenden Spieleigenschaften und einem weichen Ballkontakt. Durch seine Hybrid Technology und dem innovativen 24-Panel Aufbau, erhält dieser Top-Trainingsfußball beeindruckende Spieleigenschaften mit sehr guter Balance. Der Trainingsball ist mit dem Fair Trade Siegel gekennzeichnet.

Produktdetails:

Konstruktion: Hybrid 24-Panel Technology
Technologie: Hybrid Technology
Material: Hightech-PU
Größe: 5
Air-Lock-Ventil
Fair Trade zertifiziert
Hersteller-Artikelnummer 1000871850
EAN 4064152013697

CAWILA FUSSBÄLLE: FAIR PLAY MIT FAIRTRADE

Rund 70 Prozent der handgenähten Sportbälle kommen aus Pakistan, die meisten davon aus der Stadt Sialkot im Nordosten Pakistans. Die Arbeitsbedingungen sind meist sehr schlecht, Näherinnen und Näher verdienen oft nur einen Bruchteil des gesetzlichen Mindestlohns und Kinderarbeit ist weit verbreitet.
Fair Trade ermöglicht den Beschäftigten bessere Arbeits- und Lebensbedingungen. Seit 2016 setzt Cawila auf das Fairtrade-Siegel bei der Herstellung von Fußbällen. Die Fair Trade-Standards schreiben vor, dass die Näherinnen und Näher mindestens den gesetzlichen Mindestlohn für ihre Arbeit ausgezahlt bekommen müssen. Darüber hinaus müssen Löhne und Arbeitsbedingungen fortschreitend verbessert werden.

Cawila verpflichtet sich, zusätzlich zehn Prozent des Einkaufspreises als Fair Trade-Prämie auf das Konto des Joint Body des jeweiligen Nähzentrums zu überweisen.

Der Joint Body ist ein Gremium aus gewählter Arbeitnehmervertretung und Management und entscheidet im Sinne der Beschäftigten, wie die Prämie verwendet wird. Verbraucherinnen und Verbraucher leisten durch den Kauf von Fair Trade-Produkten einen direkten Beitrag, die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Menschen in den Herstellerländern zu verbessern. Daraus entsteht demokratische Organisation und Mitsprache für die Beschäftigten – Verbot von Diskriminierung, illegaler Zwangs- und Kinderarbeit.